中美貿易戰正處于階段性升級狀態,只要美國貿易逆差沒有明顯收窄，貿易戰都將是不可避免的長期擾動因素；尤其是中美沖突已經不僅僅局限于貿易領域，而是向著更加復雜的產業政策等領域延伸。 近六年全球出口增速持續下行，外貿擴張接近階段性瓶頸。這一方面源于發達國家制造業“外包”轉“內包”的趨勢變化。另一方面，這也導致全球貿易方式有所改變，其直接影響是全球貿易價值鏈（即兩個或兩個以上的國家參與生產過程，并在不同階段實現價值增值的貿易方式）的更快收縮。第二，一國出口在全球出口中占比一般將經歷觸頂回落的過程，德國與日本的經驗可以佐證。即使沒有中美貿易戰因素，中國也將面臨全球貿易擴張乏力、及中國出口份額下降的雙重壓力，而中美貿易摩擦升級則加速了這個過程。 中國經常賬戶順差的收窄甚至轉為逆差，是否意味著對外資依賴度增強？或者人民幣匯率貶值壓力加大？從新興市場和美國的經驗來看，即便在人口和經濟轉型過程中，中國可能會出現經常項目余額的收窄，但只要市場對中國經濟有足夠的信心，人民幣資產有足夠的吸引力，穩定而持續的外資涌入，仍會對中國經濟發展和人民幣匯率提供足夠的支撐。 美方列出的500億及2000億美元關稅清單商品中，...
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愛如陽光，能夠溫暖人心，愛是一股溫暖的力量，感動人心、激勵斗志、振奮精神。真誠的關愛是和諧勞動關系，良好工作環境形成的基礎。任何一名企業的員工只有獲得來自管理者的關愛，無論是言語精神上的激勵，還是物質福利方面的優惠，才會在心靈上得到慰藉，思想上獲得溫暖，在這種關愛力量的鼓舞和支持下，激揚斗志，努力奮斗。 華美公司不大，但是領導者一直關注著員工的進步，關愛員工的工作，關心員工的困難，為員工創造良好的工作環境。為解決員工的午餐問題，華美專門成立了一個小食堂，這樣員工就能吃到干凈又免費的飯菜，期間大家還可以進行交流，促進感情。在傳統節日里，華美為員工發放生活用品，為員工提供節日福利，同時每年還會組織旅游。華美領導盡全力為員工創造一個溫馨的工作氛圍，讓員工感受到溫暖，以愉快的心情全身心投入到工作中。華美會給每一位員工平等的發展機會，大力提倡人性化的管理制度。把員工的個人事業追求融入到企業的長遠發展之中，華美幫助員工共同規劃職業生涯，努力實現員工成長與企業發展的雙贏。華美一貫堅持平等對待每一位員工，尊重我們，愛護我們，按勞動法律、法規及時調整工資標準，為每一位員工繳納社會保險，工資準時足額發放。華美給予不同員工平等的提升機會。華美每年會舉行不少于50次的員工培訓，有時是領導對員工的培訓，有時是員工自己做課件講解給大家，既增強了個人的專業能力，也能在其中發現自己的不足。 無...
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另外三個適用于任何運輸方式和多種運輸方式的貿易術語 1.FCA-Free Carrier 貨交承運人 貨交承運人是指賣方在賣方所在地或其他指定地點將貨物交給買方指定的承運人或其他人，風險在交貨地點貨交承運人后轉移至買方。 賣方義務： 1、在規定期限將貨物交給買方指定的承運人并及時通知買方。 2、備貨并辦理出口清關手續。 3、承擔貨物交給承運人之前的一切費用和風險。 4、向買方提交合同規定的貨運單據。 買方義務：...
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2018年10月15日，華美公司隨同客戶參加了秋季中國進出口商品交易會。本次交易會，我們走訪了諸多反傾銷涉案產品的企業，不限于涉及美國反傾銷產品、歐盟反傾銷產品的企業，與各企業參會人員面對面進行了交流和溝通。部分企業為了保留住市場份額，積極參與反傾銷應訴。不過多數企業，面對反傾銷，或消極的放棄美國市場的銷售份額，或者選擇開拓其他國家市場銷售渠道，或選擇去其他不涉及反傾銷的第三國設立工廠。較前兩種消極的應對方法，第三種看似安全實則風險是很大的。比如美國對中國某產品提起反傾銷調查，征收高額的反傾銷稅，但是美國對越南、泰國、印度或者其他國家沒有反傾銷。那么部分中國出口商為了保住美國的市場，不惜花費大量投資去這些國家建立工廠，然后由設立在第三國的工廠或搜索相應的合作工廠來生產特定的涉案產品然后出口到美國?？上攵绹袌龃_實是比較讓人難以割舍的，但是此規避的風險也是很大的。因為美國起訴商很容易了解特定產品在每個國家的行業狀況，也很容易鎖定產品的主要產地是哪里。一旦某個產品涉及到貿易壁壘，起訴商將會時刻監控貿易進口數據，觀察哪項數據突然有重大的變化，并將據此向商務部申請調查。某涉美反傾銷產品案例：中國出口商向印度某公司出口某反傾銷產品的半成品，然后由印度公司組裝并完成后將產品出口到美國。該涉案產品的美國起訴商向商務部提議調查印度公司存在規避反傾銷令的情勢。通過調查，商務部裁定，印度某公司出口...
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時光荏苒，來公司已近一個月，我很慶幸自己能夠進入華美公司，十分感謝公司給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。在華美公司里，我感受到領導們的親切與和藹，感受到同事們的友善與熱情，體會到了集體的溫暖與溫馨。 華美是集律師、咨詢師、會計師、翻譯為一體的專業反傾銷咨詢機構，雖然員工數量并不多，但個個都是精兵強將，獨當一面。大家各司其職，盡職盡責，努力將工作做到最好，保質保量地完成任務，華美員工之間相互信任和支持，大家都以最真摯的心對待每一個人。公司為了員工身體健康考慮，開設員工食堂，免費提供營養美味的健康午餐，非常感謝領導們對員工的關懷與關愛。華美每周一上午9點，全員準時到會議室開周會，每個人都需匯報上周的工作進度，本周的工作計劃，公司領導主持會議并作出工作安排。每周六上午進行業務知識培訓，聚焦近期工作中的熱點問題或重點問題，不斷豐富員工的業務知識。 作為一名新員工，我首先學習了公司的各項管理制度，適應公司的工作環境，其次了解公司主營業務內容。華美公司所從事的行業與眾不同，他是國內專業應對反傾銷的服務公司，為中國出口企業解決對外貿易中的各種難題，為中國出口企業謀求較低的反傾銷稅率。這就是石家莊市華美商貿信息咨詢有限公司，華美人為應訴反傾銷服務驕傲，為爭得低稅率自豪。剛來公司時對反傾銷這個詞相當陌生，通過公司網站上的基礎...
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